Mission sociale
Mission sociale
Face à une complexité législative croissante et aux changements réglementaires réguliers, la mission de FIDELTA est de vous garantir une gestion de paie fiable, conforme et totalement sécurisée. Les gestionnaires de paie FIDELTA prennent en charge le traitement de la paie et toutes les étapes de la vie du contrat de travail de vos salariés ;
- déclaration annuelle de mouvement de main-d’œuvre
- déclaration des charges sociales
Le suivi social
La paie ne représente qu’une des nombreuses obligations liées à l’embauche d’un salarié. Les experts du pôle « social » FIDELTA vous conseillent également pour toutes les démarches administratives liées à la fonction sociale de votre entreprise ;
- définition des contrats de travail (type de contrat, composantes de la rémunération …)
- application des procédures collectives (épargne salariale, intéressement, élections des représentants du personnel, prévention des risques, …)
- accompagnement du dirigeant (rémunération, prévoyance, retraite, …)
- assistance en réglementation du droit du travail. (Convention collective, avantages sociaux …)
- conduite de vos ressources (prévision des régularisations des charges sociales …)
- établissement des ruptures conventionnelles
Mais également :
- Audit Social
- Assistance au contrôle URSSAF et autres organismes sociaux
- Hotline
- Veille documentaire
- Choix du statut et de la protection sociale du dirigeant
- Aide à la constitution du dossier de retraite
- Etablissement d’un bilan de prévoyance
- Assistance à la rédaction des accords d’entreprise
- Assistance à la rédaction du règlement intérieur
- Assistance à la rédaction du document d’évaluation des risques.