Nos actualités
Le 12/01/2026 - Patrimoine
Management packages : un régime social désormais stabilisé et clarifié
Qu’est-ce qu’un « management package » ? Un management package est un ensemble d’instruments financiers (actions, options, BSPCE, actions gratuites, etc.) attribués à des dirigeants ou salariés, souvent lors d’opérations de capital-investissement, pour les associer à la performance de...
FEC et examen de comptabilité : ce que l’entreprise doit maîtriser pour un contrôle fiscal réussi
Dans le cadre des contrôles fiscaux, le Fichier des Écritures Comptables (FEC) est devenu un élément central des vérifications, qu’elles soient réalisées sur place ou à distance.
Budget 2026 : à quoi sert la loi spéciale ?
Pour la deuxième année consécutive, la France abordera le 1er janvier sans loi de finances adoptée.
LFSS pour 2026 : l’essentiel à retenir
La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2026 a été définitivement adoptée par le Parlement le 16 décembre 2025.
Focus sur la BDESE
Mise en place par la loi Rebsamen du 17 août 2015, la BDESE, ou Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales, est un outil central pour le dialogue social.
Documentation par domaine
Fil d'actualités
Pourboires et transports : les exonérations jouent les prolongations en 2026
Les exonérations fiscales et sociales sur les pourboires et la prise en charge des transports publics sont temporairement maintenues au-delà du 31 décembre 2025.
Droits de mutation : un coût du paiement à crédit en baisse en 2026
Bonne nouvelle pour les contribuables : le taux d’intérêt applicable au paiement fractionné ou différé des droits de mutation diminue en 2026.
Plafond de la Sécurité sociale 2026 : l’essentiel à retenir en paie
Les plafonds d’exonération en prévoyance et retraite supplémentaire sont revalorisés, impactant charges sociales et fiscalité.
Vieillesse déplafonnée : nouvelle hausse de la cotisation patronale en 2026
Au 1er janvier 2026, le taux de la cotisation patronale d’assurance vieillesse déplafonnée est relevé de 0,09 point, passant de 2,02 % à 2,11 %, conformément à la trajectoire fixée par la loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023.
PEL 2026 : épargne mieux rémunérée, prêt plus cher
À compter du 1er janvier 2026, le taux de rémunération des nouveaux PEL est relevé à 2,00 %, contre 1,75 % pour ceux ouverts en 2025.